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小米也要扛起技術創新大旗?雷軍任命19名技術委員會委員

更新時間:2019-05-08 10:05:57    來源:第一觀點    手機版

小米也要扛起技術創新大旗?雷軍任命19名技術委員會委員

第一觀點 2019-05-08 10:05

近年來,智能手機市場競爭激烈,國產品牌發展也越來越迅速,并開始頻頻將創新科技作為營銷亮點,在手機市場收獲了更多關注。但小米作為一家主打性價比的品牌,相對而言創新能力有所欠缺,在市場受到的沖擊比華為OV等更加明顯,以至于業界普遍認為,創新正成為手機品牌新戰場,缺乏創新的小米在2019年可能并不會太好過。

但實際上,在智能手機市場技術競爭越來越激烈背景下,小米也在逐步加大技術創新力度和投入:小米2018年研發投入達到58億元,相較上一年提高了83.3%;在4月30日,小米更是下發最新技術人事任命,任命了19位集團技術委員會委員。雷軍還特別強調,“技術委員會要強化技術立業,打造一流的技術團隊和文化,對做出突出技術鉆研和創新的工程師給予百萬元級別的特別獎勵,以激勵技術創新和技術突破。”

雷軍:技術創新最核心的是人才

據了解,小米集團技術委員會下設的顧問委員會、委員會辦公室,并入原標準與技術部,以及19名集團技術委員都向崔寶秋匯報;在今年更早之前的2月份,小米宣布成立技術委員會,并任命集團副總裁崔寶秋博士擔任技術委員會主席。雷軍還表示,“技術創新最核心的是人才,小米今后既要加大力度招募博士學位的高尖端技術人才,又要加強從高校招募更多的年輕技術人才”。

公開資料顯示,在新的技術組織架構下,小米集團技術委員會要肩負五大職責:第一,在技術戰略方面,把握技術方向,預研前沿技術;第二,在技術合作方面,建立與政府、高校、企業、科研院所、行業專家的合作;第三,在技術人才方面,加強集團技術人才隊伍建設,包括人才的發現、招募、培訓、激勵等;第四,在技術組織方面,領導各個專項委員會以及各業務的技術團隊;第五,在技術文化方面建設一流的技術文化和卓越的工程師文化,提升工程師成就感。

說起小米為何如此重視人才,我們馬上就想到了曾貴為小米“導師”的魅族:此前,魅族Flyme OS研發團隊人才大量流失(如原魅族副總裁馬麟離職、Flyme視覺設計總監陳希離職),不僅讓魅族實力大打折扣,也讓OV成為最大受益者,再加上魅族糟糕的產品研發和管理混亂等,導致魅族在市場競爭中逐漸落伍。小米公司在2019年明確喊出“技術創新最核心的是人才”,相信其背后少不了研究競爭對手人才方面的功與過做參考。

“華為不懂研發”的言論引爭議

我們還注意到,雖然雷軍很早之前接受采訪時就表示,“技術創新是科技企業的生命線,我們將不斷加大創新力度,大膽去想、放手去做、探索邊界。”但相比于競爭對手(如華為),小米不僅在創新上的投入相對來說較少,某些言論也引發過重大爭議。

在2018年4月25日的一段采訪中,雷軍稱研發費用的本質不是越多越好,如果越多越好,微軟不就成了日不落帝國?其實,幾乎所有的重大創新都是小公司干的。他還說,不同意華為(研發費用率要持續高于10%)的說法,我覺得他們不懂研發,(高管)不(親自)做研發。按照雷軍的說法,干研發,沒有錢是不行的,但也不是某些公司說的沒有10%研發投入不行,那是胡扯。

雖然雷軍本意是絕對投入數字并非研發能否成功的唯一標準,并想在言論中暗示小米公司研發能力很強,但那句“他們(華為)不懂研發”確實槽點略多,也因此成為網友討論焦點。要知道,華為正是憑借不斷地研發投入,才成為目前僅有的能自主研發手機芯片的幾家手機公司之一,再加上5G和拍照等技術創新,造就了如今華為手機的好口碑。

此外,不只是華為、微軟及IBM,谷歌、Facebook和英特爾等巨頭的研發投入也非常之高,哪怕是雷軍所舉例的蘋果,研發投入也已超過5%,更別提具體到研發資金的話,蘋果相比微軟英特爾等并不遜色,難以成為小米所借鑒的標準。事實上,小米也在不斷加大研發投入,因此雷軍這一說辭,嚴格來說確實很難站住腳,難怪會引發網友吐槽。

小米創新不少,但仍需努力

當然了,從2010年成立以來,小米也有過不少令消費者驚嘆的創新:小米MIX所提出的“全面屏”設計,從現在來看可說是引領了全面屏風潮,但讓人遺憾的是,此后小米卻模仿了“劉海屏”及“水滴屏”等設計方案,讓人徒留一聲嘆息。

小米在初入智能手機行業時,憑借性價比和MIUI系統等特性,引發了一波關注熱潮,并帶動了中國整個手機市場向著物美價廉發展,卻沒成想如今性價比竟然成為小米的“桎梏”——與華為OV等品牌的競爭中,小米不僅銷量上處于下風,也難以進一步向高端市場突破,只因用戶習慣了小米的“性價比”標簽,而非小米當時的創新商業模式。

另外值得注意的是,小米很早就將其業務模式擴展到了IoT等領域,可以說是國內手機廠商中最早布局IoT的玩家,并且也取得了不錯成效,但同樣受限于創新乏力,當越來越多巨頭涌入IoT和AIoT戰場,其戰略也可能遭遇重大挑戰。于是我們看到,雷軍從去年開始,就對小米進行了一系列架構調整,包括在公司成立組織部和參謀部,成立AIoT戰略委員會和制定“手機+AIoT”雙引擎戰略等,希望更好應對市場競爭,但我們同樣知道,這些策略和改變,都離不開技術創新做支撐,澎湃處理器的“失敗”就可做前車之鑒。

澎湃處理器,小米和雷軍的痛?

讓我們把時間倒回2017年初,當時小米發布了中高端處理器澎湃S1,以及搭載該處理器的智能手機小米5C,成為小米三年投資和研發(總金額據傳達78億)的一個里程碑時刻。這是一款八核64位處理器,28nm制造工藝,主頻2.2Hz,但實際表現并不算好,諸如十分巨大的發熱量(受限于落后的制程工藝)、落后同級別處理器的基帶表現(峰值下載和上行速度),以及發布時無法匹配最新4G網絡,總的來說象征意義大于實際意義。

但就在大家以為澎湃S1為小米開了一個好頭(繼華為、蘋果和三星之后,成為第四家自研手機處理器的手機廠商),澎湃S2卻變得“杳無音訊”:早在2018年5月,網絡就盛傳澎湃S2即將亮相,但到了2019年,澎湃S2何時上市依然是個問題;小米公司產品總監王騰年初曾表示,澎湃處理器仍然在做,但“具體情況我也不是特別清楚”。

不過就在4月份,小米對旗下的松果電子團隊進行了重組,將團隊部分成員分拆出來,組建南京大魚半導體。重組后松果繼續專注于手機SOC芯片研發,而大魚半導體則重點投入AI和IoT芯片領域,業界分析普遍認為,小米實際上已經放棄了澎湃手機芯片,轉而將主要資源投入到更為實用的IoT芯片上去。

回顧歷史可發現,澎湃S1處理器的研發時間開始于2014年10月,彼時搭載Kirin 920的華為Mate 7剛剛在智能手機市場掀起風潮(此前華為推出過K3V1和K3V2處理器,均獲得成功);然而在華為麒麟980處理器不遜色于驍龍855和蘋果A12仿生處理器的當下,澎湃處理器看起來已“難產”,這無疑成為小米創新之路的一次重大挫折。在如今的AIoT戰場之中,小米和雷軍會吸取手機芯片失敗的教訓嗎?又是否會在該戰場再遇挫折?我們不妨拭目以待。

寫在最后

從這兩年手機市場競爭來看,技術創新對手機廠商的重要性越來越明顯,而小米作為一家主打性價比的手機廠商,更是需要用技術創新來讓自己在高端市場站穩腳跟,特別是小米8和小米9這兩款小米的年度重磅新機,均嚴重缺乏創新,以至于小米整體表現不被業界看好(股價未恢復發行價就是很好的證明)。

現如今,雷軍要通過更多舉措來加強公司創新實力,無疑是相當值得期待的,畢竟就連網友都會感嘆一句,“技術是核心”!但處于發展拐點上的小米會交出怎么樣的表現?其創新能力又會得到業界認可嗎?恐怕還有待更多時間才會有一個答案。所以問題來了,你看好小米在接下來時間里的技術創新表現嗎?歡迎留言評論。


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